きたふく採用サイト – 北九州福祉サービス株式会社

北九州で働きたい。

人が好きな気持ちが地域貢献に。

北九州で働きたい。

人が好きな気持ちが地域貢献に。

きたふくとは

その人らしい生活を支える。ここ、北九州で。

その人らしい生活を支える。
ここ、北九州で。

北九州福祉サービス株式会社は、居宅介護支援（ケアマネジャー）・訪問介護（ヘルパー）・通所介護（デイサービス）などを展開する、地域密着型の福祉企業です。

高齢や障がいのある方が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、在宅生活を総合的に支えています。
これからの社会に、“必要とされ続ける仕事”。

福祉の仕事は、特別な人だけがする仕事ではありません。
「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」

――そんな気持ちが、誰かの支えになります。

社会に必要とされる仕事を通じて、自分自身が成長する。
北九州福祉サービスはそんな意思をもった人財を待っています。

CAREER PLAN

成長プラン

はじめの一歩からその先へ

1年目

介護の基礎を学ぶ

新入社員研修（ビジネスマナー、介護の基礎知識）

OJT研修（先輩と一緒に現場で学ぶ）

メンター制度によるサポート

訪問介護やデイサービスなどの現場経験

介護職員初任者研修の取得支援

先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。

新入社員研修カリキュラム

入社後1ヶ月間、社会人としての基礎から現場の知識までを学びます。

01
ビジネスマナー研修 社会人として必要な基本的なマナーやコミュニケーションスキルを習得
02
介護基礎研修 介護の基礎知識、身体の使い方、事故防止など
03
介護技術研修 移乗、食事介助、排泄介助などの基本技術
04
安全研修 事故防止や緊急時の対応方法
05
施設見学 各事業所の見学

3年目

介護福祉士受験

実務者研修の受講支援

国家資格「介護福祉士」の受験対策講座

中堅社員研修（後輩指導、チームケア）

専門性の向上（認知症ケア、看取りケアなど）

リーダー業務の補助

資格取得のための費用補助や、勉強会の実施などバックアップ体制も万全です。

キャリアアップ研修

3年目を目安に、より専門的な知識と技術、そして指導力を身につけます。

01
実務者研修 介護福祉士国家試験受験に必須の研修受講
02
試験対策勉強会 社内講師による模擬試験やポイント解説
03
プリセプター研修 後輩を指導するための技術と心構えを習得
04
専門ケア研修 認知症ケアやターミナルケアなどの深い専門知識
05
管理・運営研修 事業所の運営や収支管理の基礎

5年目

介護支援専門員受験

「介護支援専門員（ケアマネジャー）」取得支援

管理者・リーダー研修

経営・マネジメントへの参画

他職種連携・地域連携の強化

新規事業の立ち上げ・企画

ケアマネジャーや管理者など、自分に合ったキャリアパスを選択できます。

リーダー・マネジメント研修

現場の責任者として、また次世代を担うリーダーとしての資質を養います。

01
管理者研修 施設運営、人事管理、リスクマネジメントを習得
02
ケアマネジャー試験対策 難関資格突破のための集中講座
03
地域連携研修 行政や他機関とのネットワーク構築
04
財務・経営研修 より高度な事業経営の視点を養う
05
コーチング研修 スタッフの能力を最大限に引き出す手法

INTERVIEW

先輩インタビュー

きたふくで働く先輩のリアルな声をお届けします。

入社6年目

ヘルパー職

大学時代は地元を離れていたため、改めて地元の住みやすさ・暮らしやすさを感じ、就職する時は北九州市内の職場、それでいて県外に異動する可能性のない職場が良いなと感じていました。また、大学時代に祖母が介護サービスを利用し始め、イベント事に身内として参加した際に、楽しそうな祖母の姿を見て、福祉の仕事に興味を持っていました。そのため、そのどちらにも当てはまる「きたふく」を受けてみようと思いました。

お客様やご家族から「ありがとう」と言われる瞬間が一番嬉しいです。最初は不安だらけでしたが、先輩のサポートや研修のおかげで少しずつ成長できました。今では、お客様一人ひとりに合わせたケアを考え、実践できるようになりました。人の役に立てる実感が、毎日のモチベーションになっています。

デイサービスでもヘルパーセンターでも希望休を取りやすい雰囲気で、残業も少ないのでバランスは良いと思っています。有給消化もしっかりさせてもらっていますし、休日も必ず週に二日はあるため、仕事とプライベートのバランスについて特に不満に感じた事はありませんね。

「介護の仕事」というのは「薄給」とか「高齢者の方相手で大変そう」とか、良くない印象を持つ方が多いと思います。実際私は母に反対されました(笑) でも実際に働きだすと、色んな考え方に触れて自分の世界が広がったり、嬉しい言葉をかけてもらって日々の仕事を頑張れたりと、悪い事よりも良い事の方が多かったんです。なので、少しでも「介護の仕事」に興味がある方は、是非この世界に飛び込んでみてほしいな、と思います。

入社5年目

介護職

私の認識が間違っており、正直入社後にここまで介護に携わることになるとは思っていませんでした。私が介護未経験ということもあり、入社前から不安でいっぱいだったのですが、入社後に初めて介護に携わった時に私が思っていた介護の辛いイメージとは大きくかけ離れており、楽しいものだったことが一番のギャップでした。

小多機に配属されて最初に任された仕事はとにかくお客様と接して沢山コミュニケーションをとることでした。先輩の動きを見て一日の仕事の流れを学びつつ、お客様と一人一人目を合わせてお話をしていました。

お客様とコミュニケーションをとる際に、入社前に比べて話を広げられるようになり、笑顔になってくださる瞬間が増えたなと感じる時です。また、お客様が今の生活をより良く過ごしていただけるように様々な提案が出来るようになったことです。

就活生の皆様は内定を得るために沢山の努力をされていると思います。時には無理をされることもあるでしょうが、体調を崩してしまっては何もできません。健康管理は社会人になっても必要なスキルですので、体調管理をしっかり行って無理をせず就活を頑張っていただきたいと思います。応援しています。

入社9年目

採用担当

「人が好き」という気持ちがある方と一緒に働きたいです！特別な資格や経験がなくても大丈夫。お客様に寄り添いたい、誰かの役に立ちたいという想いがあれば、しっかり成長できる環境があります。少しでも気になる方は、まずは説明会で雰囲気を見に来てください。お会いできるのを楽しみにしています。

介護福祉士の資格を取得し、サービス提供責任者としてチームをまとめる立場になりたいです。会社の資格取得支援制度を活用して、着実にステップアップしていきたいと思っています。

CAREER PLAN

数字で見るきたふく

はじめの一歩からその先へ

平均勤続勤務年数

8.5年

登録ヘルパー社員は

13.8年

月平均所定外労働時間
(前年度平均)

10.3時間

平均有給休暇取得

12.2日

平均有給休暇取得

71.4%

男女比

1:9

男女比前年度の
育児休業取得者数
（男女別）

男性：1名
女性：8名

男女比

49.7歳

定年65歳

RECRUITMENT

募集要項

★子育て応援求人　★アクティブシニア求人　★生涯現役支援求人　★週3日程度

職種

デイサービスの看護職

雇用形態

パート

仕事内容

★高齢者施設未経験の方やブランクある方も現場研修あり
★未経験からの応募可（経験者優遇となり多少優遇あり）

●デイサービスのお客様の健康管理、バイタル測定、服薬管理、機能訓練指導など
●食事・入浴介助（現状入浴介助あり）
●お客様の送迎業務
エリア：門司区および近郊
社用車：軽〜ワンボックス普通車（AT）
※送迎が難しい方もご相談ください）
●看護業務に加え、必要に応じてケア業務をサポートしていただきます

資格／要件

・准看護師以上（看護師資格必須）
・普通自動車免許（AT限定可）必須

勤務時間

8:30〜17:00（休憩45分）
※時短勤務等の相談可能

休日

日曜、その他（シフトによる）、年末年始

給与

1,253円／時
基本給：1,200円
処遇改善手当：53円(変動あり)

福利厚生

・社会保険完備
・昇給あり
・時間外手当
・通勤手当支給
・通勤手段について：マイカー通勤可、駐車場あり（0円〜1,500円／月）
・試用期間あり：労働条件同一
・有給休暇（入社日付与あり／時間単位取得可）
・定年制あり
・ユニフォーム貸与あり
・福利厚生制度あり
・研修制度充実、資格取得支援あり

契約期間

期間の定めなし

勤務地

きたふくデイサービスセンター「白築港」大里
北九州市門司区大里東2-15-4

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